Statuten en aandeelhoudersovereenkomst deel 2

Afgelopen periode hebben we veel gesproken over aandelenverdeling, management fee, verantwoordelijkheden, functies, scheiding founder/bestuurder/werknemer en meer van dergelijke BV onderwerpen. Het lijkt misschien onbelangrijk Of voorbarig om over bijvoorbeeld verdeling van aandelen te praten als het bedrijf nog niet veel waard is, of over management fee als de omzet nog relatief laag is, of over good and bad leaver als niemand nog van plan is om weg te gaan, maar toch is dit hét moment daarvoor. Aandelen verdeel je namelijk bij oprichting en aandelen later overdragen is financieel erg onaantrekkelijk. De management fee geeft aan waarna wij als bedrijf streven en alle andere paragrafen in standaard statuten of AHO zorgen ervoor dat als er bestuurlijke uitdaging ontstaan (gewild of ongewild) je alvast hebt afgesproken hoe je met zo’n situatie om wilt gaan. Dat maakt de situatie waarschijnlijk niet gelijk makkelijk, maar wel een heel stuk makkelijkér.

We zijn ver. De meest delicate punten zijn besproken en overeengekomen en de andere punten staan op de radar. We bespreken vandaag de algemene sfeer van het document en de route vooruit. We spreken af dan één van ons alles gaat samenbrengen en de open punten benoemd. De rest gaat dat reviewen en aanvullen. We mikken erop on tijdens onze volgende maandelijkse meeting er een klap op te geven en externen in te kunnen schakelen om de boel in gang te zetten. De vakantie komt er daarna snel aan en aangezien we daarvoor in beweging willen zijn, moeten we nu ga gaan geven. Daarom één week voor samenvatten en één week voor reviewen. Go Team Poort8!